Я уже дважды упоминал как в одной из областей (пусть это будет Нижегородская) проходит компания по изгнанию дьявола Управляющих ИП из единоличных исполнительных органов. Мы с вами разбирали требование, которое потом отозвали. На мое устное сообщение, что требование все равно незаконное (ну не отменили пока еще п. 7 ст. 88 НК РФ), инспектор вызвала ВСЕХ сотрудников, которые работали в 2022 году в бухгалтерской компании на допрос. Имеет право, чо.

Но сегодня не об этом. Подписчики активно проголосовали за то, чтобы мы, когда будем проводить внутренний аудит взаимоотношений между Обществом и ИП, опубликовали доказательства добросовестности. Буду приводить распространенные аргументы, которые приводили к негативным последствиям в судебных делах и комментировать как это выглядит у нас.

Сначала предыстория. Управляющий ИП в компании появился летом 2018 года и до сих пор у камерального контроля не было никаких претензий к сделкам. Управляющий ранее не работал в компании директором, точнее вообще никем не работал. Такая форма управления была принята тремя собственниками (ИП – один из них, 40% доли). Договор заключили на конкурсной основе, в конкурсе участвовали три ИП (два собственника и один посторонний).

В компании отсутствуют коммерческие и маркетинговые службы, компания самостоятельно не занимается продвижением своих услуг. Бот Лиза, этот канал, с недавних пор искусственный интеллект работают на благо компании благодаря деятельности Управляющего ИП. В Обществе работают только бухгалтера и юристы, есть офис-менеджер. Теперь давайте пройдемся по критическим ошибкам, которые присущи схемам с Управляющим ИП.

Трудовые отношения. Я не подчиняюсь трудовому распорядку, у меня нет социальных гарантий, рабочего места, организованного работодателем и орудий труда, полученных от Общества. Все свое. Руководство веду из своего офиса, рабочего кабинета дома, а последние полгода вообще из кабинета за полторы тысячи километров от юридического адреса компании (есть официальный договор). Никогда не состоял в трудовых отношениях с Обществом.

Отсутствие конкретной ответственности. Ну да, есть такое, несу по ГК, не конкретизирована. Убытки должен устранить или возместить Обществу. Вот сейчас думаю, что после подписания договора, году так в 2019-м, стороны, наверное, предположили, что может произойти какая-нибудь эпидемия или боевые действия и составили дополнительное соглашение. Что убытки в годы, когда происходят особые события - это особые убытки и подлежат возмещению только по решению общего собрания учредителей 2/3 голосов.

Вознаграждение. Никаких аванс и под счет. Там сам Байден ногу сломит. А уж по сумма самому хотелось бы большего порядка, но не наказывать же самого себя. Я не такой.

Отчетность. Смотрю на нее, и она улучшается прямо на глазах. Невнимательному взгляду могло показаться, что она какая-то куцая и каждый месяц одинаковая. А присмотришься, так в ней появляются все лиды из семи источников, указаны все переговоры со всеми клиентами, отчет по монитрингу 73 телеграмм-каналов конкурентов. Дайджест статей 11 журналов налоговой направленности. Если долго всматриваться в отчет Управляющего ИП, отчет может начать всматриваться в тебя. Думаю, что хоть требование налоговой и незаконное и все отчеты отправлять не собираемся, но один-то для подтверждения своей добросовестности отправить нужно.

Заказчики на стороне. Вот этого добра много. Кроме управления у меня и консультации и обучение. Выручка от Общества не более 25% в структуре моих доходов. Что бы, как говорится, два раза не вставать. Банки у нас разные. У общества Зеленый и Красный. У меня Желтый и Голубоватый. И они никогда не пересекались. И отчетность у нас с одного IP никогда не сдавалась. Вот так вот.

Как вы думаете, есть риск доначисления страховых взносов мне как сотруднику общества?